VIVRE LE CONFLIT
COMME OPPORTUNITÉ
DE TRANSFORMATIONS
Et si contrairement à toutes nos idées préconçues, le conflit était une chance ? Une occasion de mieux se connaître soi-même, de changer notre rapport à l’autre et aux autres pour aller vers un mieux vivre ensemble. Une occasion de faire évoluer des structures de l’intérieur, en prenant appui sur des valeurs et la satisfaction des besoins du collectif et des personnes qui le composent. Pour cela, il est nécessaire d’oser entrer en conflit, avec une représentation précise de la dynamique et du potentiel constructif de celui-ci. Cette formation est une sensibilisation à l’Approche et Transformation Constructives du Conflit (ATCC®)
TARIFS FORMATION INTER:
3600€TTC pour 2 jours
Formation exclusive à votre entreprise.
Financement possible via votre opérateur de compétences (OPCO).
TARIFS FORMATION INTRA:
980€TTC/participant
Formation regroupant des participants de différentes structures.
Pour un financement personnel, nous contacter pour étudier les solutions possibles de financement
PROCHAINES DATES:
Toulouse: 6 et 7 avril 2023
Montpellier: 24 et 25 avril 2023
Paris: 24 et 25 mai 2023
CONDITIONS
Deux journées de 7 heures de formation – 9h-12h30 et 13h30-17h
Les dates et lieux sont disponibles sur la fiche d’inscription.
Groupe de 8 à 12 personnes maximum.
Inscription
COMPÉTENCES VISÉES
Prendre du recul par rapport à un conflit et accueillir ses réactions émotionnelles
Transformer jugement sur soi ou sur l’autre en dérangement
Oser dire et doser le dire
Revenir à l’objet du conflit pour sortir du conflit d’identité
Sortir du sentiment d’impuissance et se prémunir du risque de toute puissance en adoptant un rôle de garant
Formuler une intention constructive pour soi dans la relation à l’autre
BÉNÉFICE ATTENDU
Vivre des relations apaisées, denses, source d’apprentissage tant dans la vie personnelle que professionnelle, amicale, associative, de voisinage…
MÉTHODE DE FORMATION
Démarche de formation interactive : dans un cadre posé sécurisant, la formation prend appui sur les pratiques et les besoins des participant·e·s.
Les participant•e•s sont actifs les ¾ du temps. Les exercice sont des occasions d’expérimenter, jouer, oser, rire, et de construire de la confiance dans ses capacité à agir.
Un support participant·e comportant des repères conceptuels, notamment l’outil PISTES et l’hexagone des conflits, des références bibliographiques sera remis aux participant.e.s.