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Transformation constructive des conflits

Le conflit comme opportunité

Formation et Accompagnement en Approche et Transformation Constructives des Conflits

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NOTRE MISSION ?

Saisir l’opportunité du conflit pour se transformer, améliorer une relation, dynamiser un fonctionnement de groupe, donner du sens à ses pratiques tant personnelles que collectives.

LE CONFLIT RÉVÈLE DES BESOINS FRUSTRÉS

Le conflit apparaît quand un ou plusieurs de nos besoins fondamentaux sont en jeu, voire en danger.

LE CONFLIT EST UNE OCCASION À SAISIR

Le conflit peut être un moment désagréable qu’on préfèrerait éviter. Il nous donne pourtant l’occasion de découvrir des dimensions personnelles, structurelles et culturelles cachées à transformer en dynamique constructive.

LE CONFLIT FAIT PARTIE DE LA VIE

Toute vie est faite de dynamiques antagonistes, conflictuelles. Dans les relations humaines notamment, elles peuvent dégénérer en violence. Ces énergies sont là et il est possible de les orienter dans une voie constructive.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC L’ A.T.C.C.® ?

Une approche et transformation constructives des conflits, ça veut dire quoi ? Découvrez ce que l’ A.T.C.C.® peut vous apporter de concret dans votre vie professionnelle, familiale, associative ou amicale.

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NOS FORMATIONS THÉMATIQUES

Transformation des conflits
Cycles de formation professionnelle
Formation continue pour intervenants professionnels
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Diversité

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Dirigeants, responsables de service ou de structure
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A.T.C.C.® : 30 ANS D’EXPÉRIENCE POUR TRANSFORMER LES CONFLITS

L’A.T.C.C.® est fondée sur les sciences sociales humanistes et une longue pratique de formation, d’accompagnement et de conseil de personnes, de groupes ou d’institutions.

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