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Transformation constructive des conflits

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Professionnalisation

Vous voulez ajouter la transformation des conflits à vos compétences professionnelles ? Voire en faire votre métier ?

Découvrez nos formations professionnalisantes

3 certifications correspondant à ces 3 formations sont  en cours de demande d’enregistrement au Répertoire Spécifique.

En savoir plus

 

Approcher les conflits

de manière constructive

Module base

Trois jours de formation pour s’approcher du conflit, en comprendre les enjeux et les mécanismes, à le transformer en véritable levier de changements afin de sortir de l’impuissance et trouver les ressources pour agir.

Présentation

 

Faire face à l’agression, la violence et

l’impuissance dans les conflits

Cursus 1 – La formation pratique en A.T.C.C.®

En prenant appui sur vos propres expériences et sur un temps long, nécessaire à l’assimilation, la formation invite à trouver ses propres ressources pour se transformer soi-même et contribuer aux transformations structurelles et sociétales.

Elle permet d’acquérir des compétences professionnelles profondes : prendre du recul, écouter avec la bonne distance, agir avec justesse, faire face à l’agressivité et la violence, contribuer efficacement à la réussite d’un collectif.

Elle constitue un levier de transformation d’autant plus puissant qu’il est fondé sur la recherche de cohérence entre le dire et le faire.

Le prochain cursus 1 est prévu pour septembre 2021.

Présentation

Pour connaître le contenu de la version en cours de notre cursus 1 pratique qui se déroule de janvier à mai 2021:

Présentation

Description détaillée

Fiche d’inscription

CURSUS 2 – Professionnalisant

Vous apprendrez à adopter un comportement de tiers “garant” qui favorise et entretient la confiance indispensable aux processus d’apprentissage et de transformation, même en situation de crise.

Vous découvrirez comment oser confronter les personnes de façon efficace et respectueuse pour leur donner les moyens de coopérer.

Vous aiderez chaque personne à accéder à son autonomie pour donner du sens aux conflits qu’elle rencontre.

Vous apprendrez à impulser des dynamiques de négociation collective et de transformation constructive des conflits.

La prochain cursus 2 est prévu pour 2022.

Pour connaître le contenu de la précédente version du cursus 2 qui a eu lieu en 2020 :

Présentation

Description détaillée

Fiche d’inscription

ATCC Institut formation accompagnement conflit

Résultats

En 2019 :

  • 100 % des présent.e.s ont été satisfait.e.s par la formation dont 86 % ont été très satisfait.e.s.
  • 86 % des apprenant.e.s ont été présent.e.s tout au long de la formation
  • 100 % des présent.e.s sur l’intégralité de la formation ont validé le Cursus 1 ATCC Pratique
  • 66 % des présent.e.s ont continué en Cursus 2 ATCC professionnalisant

Voir les témoignages des participant.e.s

Footer

A.T.C.C.®, c’est quoi ?

L’ A.T.C.C.® permet de comprendre ce qui est à l’oeuvre dans un conflit, se positionner, utiliser l’énergie des émotions pour agir.
L’ A.T.C.C.® vous aide à faire du conflit une opportunité de changement constructif.

A.T.C.C. INSTITUT

07 69 51 41 58
contact@atcc-institut.fr

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