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Transformation constructive des conflits

Le conflit comme opportunité

Formation et Accompagnement en Approche et Transformation Constructives des Conflits

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NOTRE MISSION ?

Saisir l’opportunité du conflit pour se transformer, améliorer une relation, dynamiser un fonctionnement de groupe, donner du sens à ses pratiques tant personnelles que collectives.

LE CONFLIT RÉVÈLE DES BESOINS FRUSTRÉS

Le conflit apparaît quand un ou plusieurs de nos besoins fondamentaux sont en jeu, voire en danger.

LE CONFLIT EST UNE OCCASION À SAISIR

Le conflit peut être un moment désagréable qu’on préfèrerait éviter. Il nous donne pourtant l’occasion de découvrir des dimensions personnelles, structurelles et culturelles cachées à transformer en dynamique constructive.

LE CONFLIT FAIT PARTIE DE LA VIE

Toute vie est faite de dynamiques antagonistes, conflictuelles. Dans les relations humaines notamment, elles peuvent dégénérer en violence. Ces énergies sont là et il est possible de les orienter dans une voie constructive.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC L’ A.T.C.C.® ?

Une approche et transformation constructives des conflits, ça veut dire quoi ? Découvrez ce que l’ A.T.C.C.® peut vous apporter de concret dans votre vie professionnelle, familiale, associative ou amicale.

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NOS FORMATIONS THÉMATIQUES

Transformation des conflits
Cycles de formation professionnelle
Formation continue pour intervenants professionnels
Risques psychosociaux et qualité de vie au travail
Animation et organisation
Accueil du public
Diversité

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NOS FORMATIONS PAR SECTEUR

Dirigeants, responsables de service ou de structure
Parents, professionnels de l’éducation
Professionnel du secteur médico-social

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AUTRES TYPES D’INTERVENTION

Analyse de la pratique
Parentalité

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Vous voulez ajouter la transformation des conflits
à vos compétences professionelles ?
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A.T.C.C.® : 30 ANS D’EXPÉRIENCE POUR TRANSFORMER LES CONFLITS

L’A.T.C.C.® est fondée sur les sciences sociales humanistes et une longue pratique de formation, d’accompagnement et de conseil de personnes, de groupes ou d’institutions.

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Vous voulez devenir acteur ou actrice 
d’une transformation des conflits ?

Dans votre vie professionnelle, sociale, amicale ou familiale, vous voulez mieux comprendre comment surviennent les conflits, comment les saisir pour les transformer en opportunité de développement pour vous ou votre organisation ?

L’A.T.C.C.® propose des formations spécifiques pour tous les publics, de durées variées, adaptées à vos besoins.

 

ATCC Institut formation accompagnement conflit

Des formations courtes

POUR DEVENIR ACTEUR, ACTRICE DE  TRANSFORMATIONS

Vous voulez développer une approche des conflits qui respecte les personnes et permet des changements en profondeur ? Vous souhaitez vous former personnellement et vous  êtes prêt.e.s à y consacrer quelques journées par an ou vous êtes un groupe déjà constitué en recherche d’un module adapté ?

Nous étudions vos demandes avec vous pour y répondre au mieux sous 48h.

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ATCC Institut formation accompagnement conflit

Des formations longues

POUR ACQUÉRIR DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

Vous souhaitez une formation professionnelle pour accompagner des groupes ou des individus dans la transformation constructive de conflits ? Ou développer vos compétences de formateur.trice en utilisant l’A.T.C.C.®? Vous avez besoin d’une formation progressive, cohérente, avec des validations claires de vos compétences ? Vous savez que cela nécessite d’y consacrer du temps en stage et en travail personnel.

La session 2023 démarrera en septembre, pour avoir plus d’informations:

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ATCC Institut formation accompagnement conflit

Accessibilité

Notre organisme est engagé dans une démarche d’accueil et d’accompagnement en formation des personnes en situation de handicap. Afin que nos formations soient accessibles à tous et toutes, nous invitons les personnes qui ont besoin d’aménagements à nous le signaler en nous contactant directement.